Ha havi bruttó 500 000 forintot keresel, a szülés után a CSED ~500 000 forintot hoz nettóban, többet, mint a mostani nettó fizetésed. Fél év múlva a GYED ~315 000 forint, a gyerek második születésnapjától a GYES 25 650 forint. A pénz tehát háromszor változik a gyerek első három évében. Mindhárom ellátásnak megvan a maga kezdete és vége. Ebben a cikkben időrendben végigmegyünk, mi mikortól meddig jár, mennyi és ki kaphatja. A végén azt is megnézzük, mi változik 2027-ben.

A rövid válaszCSED: legfeljebb 4 héttel a szülés előtt indul, 168 napig jár, a korábbi napi kereseted 100%-a, adó- és járulékmentesen. GYED: a CSED végétől a gyerek 2. születésnapjáig, a napi alap 70%-a, 2026-ban legfeljebb havi bruttó 451 920 forint. GYES: a 3. születésnapig, havi 28 500 forint, ikreknél és tartósan beteg gyereknél tovább. 2027-ben a GYES a mai szabályok szerint nem nő a 120 000 forintos nyugdíjminimummal, a GYED felső határa pedig a 2027-es minimálbértől függ.

Mi mikortól meddig jár? Az idővonal

A három ellátás egymás után jön, nem egyszerre. A CSED a szülés körül indul, a GYED átveszi, a GYES pedig a 2. születésnaptól a 3.-ig jár. Ha nincs elég biztosítási időd a GYED-hez, a GYES a születéstől jár.

Idővonal a szülés előtti 4 héttől a gyerek 3. születésnapjáig: a CSED legfeljebb 4 héttel a szülés előtt indul és 168 napig jár, utána a GYED a 2. születésnapig, majd a GYES a 3. születésnapig. Ha nincs GYED, a GYES a születéstől jár. Mellette az apasági szabadság a 4. hónap végéig, a szülői szabadság a 3. születésnapig vehető ki.
A CSED, a GYED és a GYES egymás után jön. Az apasági és a szülői szabadság a munkahelytől jár, mellettük.

Mennyi marad belőle nettóban? Három fizetéssel számolva, egy gyerek esetén:

Havi bruttó bérNettó bér mostCSED nettóGYED nettóGYES nettó
300 000 Ft199 500 Ft~300 000 Ft189 000 Ft25 650 Ft
500 000 Ft332 500 Ft~500 000 Ft315 000 Ft25 650 Ft
800 000 Ft532 000 Ft~800 000 Ft406 728 Ft25 650 Ft

A nettó bér kedvezmények nélkül számolva. A CSED-ből nem vonnak le se adót, se járulékot. A GYED-ből csak a 10% nyugdíjjárulékot vonják le, 800 000 forintnál a felső határ miatt kevesebb a 70%-nál. A GYES-ből is a 10% nyugdíjjárulék megy le.

📥 Letölthető PDF

Mennyi jár a családodnak 2027-ben?

Nyomtatható összefoglaló: mi jár ma, mi változhat 2027-ben és mit kell tenned érte.

  • Kitöltős lap: mennyi jár nálatok havonta
  • Családi pótlék: a mai és a bejelentett 2027-es összegek
  • Családi adókedvezmény és anyák SZJA-mentessége egy helyen
  • Melyik nyilatkozatot kell minden évben újra beadnod

A PDF-et e-mailben küldjük. Ugyanebben a levélben a havi levelünkre is feliratkozhatsz, ha szeretnéd. Adatkezelési tájékoztató

CSED: a szülés előtti 4 héttől 168 napig

A csecsemőgondozási díj (CSED) a szülési szabadság idejére jár. Legkorábban 4 héttel a szülés várható napja előtt indulhat. 168 napig, vagyis 24 hétig tart. Ha a szülés napján indul, a gyerek ~5 és fél hónapos koráig jár.

  • Kinek jár: annak, akinek a szülés előtti két évben legalább 365 nap biztosítási ideje van. A gyereknek a biztosítás alatt vagy a megszűnése után 42 napon belül kell megszületnie.
  • Mennyi: a naptári napi alap 100%-a. A napi alapot a korábbi jövedelmedből számolják. Ha megvan a korábbi jövedelmed, a CSED-nek nincs felső határa.
  • Adó és járulék: 2025. július 1-je óta a CSED-ből nem vonnak le se SZJA-t, se járulékot. Amit bruttóban megállapítanak, annyit kapsz kézhez.
  • Munka mellette: ha a születéstől számított 90 napon belül dolgozol, a CSED nem jár. Utána dolgozhatsz, de akkor a CSED a napi alap 70%-a.

GYED: a CSED végétől a 2. születésnapig

A gyermekgondozási díj (GYED) a CSED lejártát követő naptól a gyerek 2. születésnapjáig jár. Ikreknél egy évvel tovább, a 3. születésnapig.

  • Kinek jár: a biztosított szülőnek, akinek a szülés előtti két évben legalább 365 nap biztosítási ideje van és a gyerek vele él. Az apa is igényelheti.
  • Mennyi: a napi alap 70%-a, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70%-a. 2026-ban ez havi bruttó 451 920 forint, nettóban 406 728 forint.
  • Adó és járulék: SZJA-t 2025. július 1-je óta nem vonnak le belőle, az apának sem. A 10% nyugdíjjárulékot levonják, ezt a családi járulékkedvezmény csökkentheti.
  • Munka mellette: a GYED mellett korlátozás nélkül dolgozhatsz. Bölcsődébe akkor járhat a gyerek, ha közben dolgozol vagy nappali tagozaton tanulsz.

Diplomás GYED: aki a szülés előtti két évben legalább két aktív félévet teljesített felsőoktatásban, de nincs meg a 365 nap biztosítása, az fix összegű GYED-et kaphat a születéstől a 2. születésnapig. 2026-ban alapképzés után havi 225 960, mesterképzés után 261 240 forint.

Nagyszülői GYED: a nagyszülő is kaphatja, ha mindkét szülő biztosítottként dolgozik és írásban hozzájárul. Ilyenkor a nagyszülő csak otthonról dolgozhat, a gyerek nem járhat bölcsődébe.

GYES: a 2. születésnaptól a 3.-ig

A gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) a gyerek 3. születésnapjáig jár. Ha előtte GYED-et kaptál, a GYED után a GYES-t hivatalból megállapítják. Ha nincs elég biztosítási időd a GYED-hez, a GYES a születéstől jár.

  • Mennyi: havi 28 500 forint, a 10% nyugdíjjárulék után 25 650 forint. Ikreknél gyerekenként jár.
  • Ikreknél: annak az évnek a végéig, amelyben a gyerekek tankötelesek lesznek.
  • Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyereknél: a 10. születésnapig.
  • Munka mellette: a gyerek féléves koráig nem dolgozhatsz, utána korlátozás nélkül.

A nagyszülő is kaphat GYES-t, ha a gyerek elmúlt egyéves, a szülői háztartásban él és a szülők írásban lemondanak róla.

Ami mellette jár: apasági szabadság, szülői szabadság, anyasági támogatás

  • Apasági szabadság: 10 munkanap, a születést követő 4. hónap végéig, legfeljebb két részletben. Az első 5 napra a teljes távolléti díj jár, a 6-10. napra 40%-a.
  • Szülői szabadság: 44 munkanap a gyerek 3 éves koráig, ha legalább egy éve ott dolgozol. A díjazása a távolléti díj 10%-a, csökkentve az ugyanarra az időre kapott GYED vagy GYES összegével.
  • Anyasági támogatás: egyszeri 64 125 forint, ikreknél gyerekenként 85 500 forint. Feltétel legalább négy várandósgondozás. A szülés után 6 hónapon belül kell igényelni.
  • GYET: ha három vagy több kiskorú gyereket nevelsz, a legkisebb 3. és 8. születésnapja között havi 28 500 forint jár, akárhány gyereked van.

A CSED-et és a GYED-et a munkahelyeden keresztül igényled, a GYES-t a kormányhivatalnál, kormányablakban vagy a munkahelyi társadalombiztosítási kifizetőhelyen. A családi pótlék emellett végig jár: 2027-től a bejelentés szerint a duplája.

Mi változik 2027-ben?

  • GYES: 2023 óta a 28 500 forintos szociális vetítési alaphoz kötött, a nyugdíjminimum emelése nem érinti. A kormány 2027-re 120 000 forintos nyugdíjminimumot jelentett be, de ettől a GYES magától nem nő. Külön GYES-emelést a kormány eddig nem jelentett be.
  • GYED felső határa: a minimálbér kétszeresének 70%-a. A 2027-es minimálbérről még nincs döntés, a tárgyalások októberben indultak. Ha a minimálbér nő, a maximális GYED-et hivatalból újraszámolják.
  • Adómentesség: a CSED és a GYED SZJA-mentességéről a 2026. októberi bejelentés nem szólt, a mai szabály szerint marad. Az anyák SZJA-mentességének 2027-es változásairól itt írtunk.

Amint megjelenik a 2027-es minimálbér és a költségvetés, ezt a részt frissítjük.

Mit kezdj a különbséggel?

A CSED idején sokaknál több pénz érkezik, mint a nettó fizetés. A GYED-nél már kevesebb, a GYES-nél pedig a 2. születésnapon egyik hónapról a másikra ~25 000 forintra esik a bevétel. Ezt érdemes előre megtervezni.

A CSED-es hónapok többletét érdemes félretenni a GYES-es évre. A költségvetés kalkulátorral megnézheted, mennyiből jön ki a család havonta. Ebből látod, mennyit kell a GYES előtt összegyűjteni. A vésztartalék itt különösen fontos: legalább 3 havi kiadás, egy keresetnél inkább 6.

Megvan a vésztartalékod? Jöhet a hosszú táv.Egy díjmentes konzultáción végignézzük, hogyan alakul a családi kassza a CSED-től a GYES-ig. Megmutatjuk, mennyi marad gyerekcélra vagy nyugdíjra, a döntés a tiéd.Az első beszélgetés a helyzetfelmérésről szól, nem a szerződéskötésről. 2 munkanapon belül jelentkezünk.Kérem a díjmentes konzultációt

Összefoglalás

  • CSED: legfeljebb 4 héttel a szülés előtt indul, 168 napig jár, a napi alap 100%-a, adó- és járulékmentesen.
  • GYED: a CSED végétől a 2. születésnapig (ikreknél a 3.-ig), a napi alap 70%-a, 2026-ban legfeljebb havi bruttó 451 920 forint. Az apa is kaphatja.
  • GYES: a 3. születésnapig, havi 28 500 forint. Ikreknél a tankötelessé válás évének végéig, tartósan beteg gyereknél a 10. születésnapig.
  • A GYED mellett korlátozás nélkül dolgozhatsz, a GYES mellett a gyerek féléves kora után.
  • 2027-ben a GYES a mai szabályok szerint marad 28 500 forint, a GYED felső határa a 2027-es minimálbértől függ.